区社保局双管齐下抓纪律哈

区社保局双管齐下抓纪律

从3月12日起，区社保局实施打卡上岗，按规定，每人每月最多4次以内特殊情况迟到记录，第五次开始，每迟到一次，扣20元，不管涉及到谁，纪律面前人人平等。

区社保局为杜绝迟到早退之风，一律以打卡到岗为准，每月进行一次上岗结算，这种铁面无私的到岗记录，让你无怨无悔。也让职工人人叫好。纪律与创社保品牌息息相关，只有纪律严明，岗位才有人坚守，群众才能找到办事的工作人员。

每个职工上下班既要按指摸(打卡)，进入岗位后，又要接受考评办的巡查记录。对迟到、上班玩、对百姓冷漠、串岗、擅自离岗去办私事的等等，巡查人员对其进行拍照、记录，以事实为依据，进行实事求是的描述归档，作为年终绩效考核，局里釆取奖罚分明，表现突出者加分，违纪者扣分

包括向警车和军营投掷自制燃烧瓶和手榴弹等。穆兄会均否认涉案 。巡查人员每日要写巡查日志，详细记录每天的正能量现象与负能量现象的描述。

通过双管齐下的管理，人人按时到岗，进入岗位后，没有人敢擅自离岗，以岗位为己任，以出色的服务为荣，对本职工作专注于心，执着于行，形成了人人爱岗、敬业，珍惜自已岗位职责的一种风尚。作风端正了，正气才会上来，邪气就会下去。使大家立足本职，胸怀全局，真正体现出社保人的工作理念——待百姓如亲人，把工作当事业，让优秀成习惯。