报告开发者编程靠自学是最容易

我们的工作正在不断发生改变。

掌握编程技能的重要性正在不断提升，包括AI在内的各行各业都对开发者有着巨大的需求，更别提编程还能锻炼大脑的思维能力。

应该怎么学编程？学习哪种编程语言？从何时开始学编程？

最近HackerRank发布了《2018开发者技能报告》。这份报告指出，学习编程最常见的方法是自学。参与调查的开发者中，74%都曾自己教自己。

当然还有70%是在学校或者大学里学习的编程，有老师领进门。

学习习惯正在悄然改变。视频站Youtube已经成为自学者的第二大利器。年轻一点比年长一代更喜欢看视频，而不是看书自学。

平均而言，开发者们掌握了4种语言，而且还想再多学4种。对学习的渴望程度因人而异，岁的年轻开发者想学6种语言，而35岁以上这个数字降低为3种。

即使新语言经常出现，但掌握核心的传统语言对开发者来说非常重要。总体来说，现在雇主最常见的语言要求是：JavaScript、Java、Python、C++和C。

但参与调查的开发者们，最爱的编程语言是Python。

以下是这份报告的主要内容。

1/4的开发者不会开车已会编程

在所有参与调查的39000名开发者中，超过四分之一在16岁前，就写出了自己的第一段代码。但是，只要你有一颗进取的心，开始写程序的时间早晚并不重要。

那些26岁以后才开始编程的开发这种，有36%现在是高级（甚至更高级）的开发者，他们在职业生涯中获得了快速的迁升。

有意思的是，虽然电脑已经越来越普及，但开始接触编程的时间却在推迟。

调查显示，目前岁之间的开发者，超过一半在16岁之前就开始编程。而现在岁的开发者，反而最不可能在16岁前开始编程（仅有20%）。

几乎所有的开发者都渴望学习

似乎每年都有一个新的标志性编程语言、框架或者库在开发者博客中泛滥。以前是，现在是AngularJS和React。自学是所有开发者的常态，有74%的被调查者都有过自学经历，至少部分技能是自学的。

平均而言，开发者们掌握了4种语言，而且还想再多学4种。对学习的渴望程度因人而异，岁的年轻开发者想学6种语言，而35岁以上这个数字降低为3种。

力求通过规划服务使在建项目能够尽快竣工投产或营运。三、扎实落实扩权强区的各项政策1、不折不扣落实市委、市政府扩权强区的有关政策规定。对于城乡规划编制、审批、实施、监管环节中能够下放的权力坚决下放给各区 ……（未完 开发者自学的头号工具是Stack Overflow。

而学习习惯正在悄然改变。视频站Youtube已经成为自学者的第二大利器。年轻一点比年长一代更喜欢看视频，而不是看书自学。

雇主想要什么？

即使新语言经常出现，但掌握核心的传统语言对开发者来说非常重要。总体来说，现在雇主最常见的语言要求是：JavaScript、Java、Python、C++和C。

不同行业对语言的需求略有差异。例如，Java在金融服务领域流行多年。C语言主导了硬件行业。C#在政府机构中间更为普遍。

雇主最看重开发者的什么能力？解决问题的能力。这不仅仅是编程语言的熟练程度问题。事实上，与教育背景相比，雇主更看重你的实际能力。

绝大数招聘经理会从简历里寻找你过往的工作证明，你干过的项目，放在GitHub上的代码都能成为你工作能力最有力的背书。

开发者想要学什么？

开发者未来想学哪种语言，似乎跟硅谷科技巨头的方向密切相关。

调查显示，Go是开发者未来最想掌握的语言。谷歌推出的Go语言提供了很高的并发性、快速编译并且提供了广泛的支持。另外谷歌把Android的开发语言从Java改成Kotlin也影响不小。

同理，Twitter放弃了Ruby on Rails改用Scala，苹果从Objective-C迁移到Swift这些变动都让开发者不得不做出相应的调整。

但，Python才是唯一。

参与调查的开发者们，最爱的编程语言就是Python。

有意思的是，与年长的开发者相比，年轻的开发者更不喜欢新出现的语言，例如Go、Kotlin、Scala等。实际上，对Go的看法分歧最大。

岁的开发者，对Go不屑一顾。而岁的开发者则把Go当做最爱的语言之一。JavaScript正好相反。

福利不是找工作最重要的事情

什么样的工作最打动开发者？

使命感？福利？

都不是。在这项调查中，开发者们最关注的事情是：工作与生活的平衡。更具体一点，美国的开发者比亚洲等地的开发者，更渴望工作与生活的平衡。

但对于岁的开发者来说，工作与生活的平衡并不重要。

如何改善这个平衡？

参与调查的开发者最想要弹性工作制度。他们最喜欢的工作时间是上午10点到下午8点。另外，开发者们希望能够远程办公，而不必跑到办公室。

另外，岁区间的开发者，强烈支持工作时间以外不收邮件。

One More Thing

在10岁之前接触编程，好像有额外的加成。

调查显示，15%的创始人/CEO/CTO在11岁之前开始编程，而不是高管的群体中这个比例为5%。

嗯？我好想明白了什么