自我监督批评是一堂生动示范课牛

求证四：司机自愿留下 自我监督批评是一堂生动“示范课”

近日，在听取驻省经信委纪检组的工作汇报后，贵州省纪委有关领导对派驻机构存在的问题一针见血进行点评。有的三转不到位，身子转了脑袋不转，没有把全部心思和精力用到抓纪律上来。有的对监督单位树木与森林的状况把握不清，有的担心在一栋楼里上班，拉不下脸，抹不开面子，不敢抓早抓小。

打铁还需自身硬！正如习近平总书记所要求的，有了好的作风、铁的纪律，才谈得上去反别人的腐。纪检监察是党的免疫系统，如果免疫系统被破坏，对任何病毒都没有抵抗力，病毒自然长驱直入，由点到线、由线到面，腐蚀党的肌体，影响到执政的根基。对纪检监察系统自身而言，监督的手电筒不能只照别人，不照自己；不能只对别人亮红灯，对自己亮绿灯，加强自我监督，进行自我净化，既是自身发展的需要，也是赢得执纪公信的需要，这堂示范课必不可少。

事实证明

，纪检监察系统并非党内的一片净土，有纪检监察人员给腐败分子通风报信，给人充分保护伞，泄露问题线索，违反执纪程序等等，要么不作为，要么乱作为仍时有发生。没有锻造出钢筋铁骨，没有过硬的思想作风，在履职监督过程中，难免对树木与森林的情况把握不清，拉不下脸，对熟人下不了手，不敢真抓实干，而是畏首畏尾，当纸老虎。

要让自我监督需严肃化。信任不能代替监督，反腐败没有禁区，也没有特区，纪检系统不是保险箱。在监督执纪面前，谁都不是局外人，包括监督的执行者，必须对自己人内部人一视同仁，甚至提出更高的要求，加强日常监管，进行严格约束，有效防止灯下黑，汇聚监督执纪强大力量，发挥党内啄木鸟功能，赢得公信，形成示范。

要让自我监督常态化。自我监督、自我净化，非朝夕而就。打造一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍，功夫要花在平时，从点点滴滴入手，经常为纪检干部打预防针，看干部作风是否下滑、自我约束是否够严、对监督单位是否了若指掌，抓早抓小是否落实到位。自我监督的探照灯长亮不熄，将广大纪检监察干部塑造成黑脸包公，给广大普通党员干部树立执纪公信，赢得认同。

要让自我监督制度化。再标准的尺子、再坚硬的磨刀石，都不如完善的制度规范。纪检监察干部手握反腐利器，对执纪者的监督既不能有丝毫松懈，更需在制度的笼子里运行。为每个环节、每道程序、每个点位设计严密的制度规范，执纪过程中就有了参照和依据，才能最大限度减小自由裁量，使自我监督由虚变实，有操作性、有可行性，构建起纪检系统内部敢作敢为、敢担当的良好生态环境。

￥ 打赏支持