合肥小伙美国创业开发生产智能型烹饪机器人

来自安徽合肥、27岁的创业者洪浛檩是今年H-1B众多申请者中的一名，但他与希望抽中H-1B、再取得绿卡的主流族群不同，反倒恨不得能一直停留在OPT身份。

对于创业者来说，灵活度最高的是OPT，其次的是H-1B，绿卡反而限制最多。 他日前参加移民改革游说组织的国会游说团这次水环境整治的规划范围包括全市主要江河干流、支流、河涌及湖库。具体包括东江干流、东江北干流、东江南支流、中堂水道、东江三角洲河区其他主要水道、石马河、东引运河、寒溪河、茅洲河等河流，呼吁美国推行对外籍创业者更友好的签证政策。在美国，与他一样面临相同困境的外籍专业人士已愈来愈多。

洪浛檩201 年从麻州伍斯特理工学院(Worcester Polytechnic Institute)硕士班毕业，现正经营自行创业的小型公司 无稽科技 (Tech-No-Logic)。他为期29个月的OPT，还有半年到期，于是他在今年4月申请H-1B，但薪资的相关规定却让他一筹莫展。

根据劳工和移民法规定，H-1B雇主支付给外国雇员的薪资，不得低于该行业本地平均工资水平（34MB），否则申请将遭拒批。按照麻州最低薪资标准，洪浛檩的职位年薪至少要在6.6万美元以上，这对于刚创业的公司来说，是一笔不小开销。

并且，当洪浛檩还持有OPT身份时，他可身兼公司董事长和经理，但申请H-1B时，由于法令规定雇主不能自雇，他只能辞去董事长职务，以公司经理一职申请。 过程中有一定的风险，若是以后公司董事会决定辞退我，我不仅丢掉工作、在美身份，还会失去自己亲手建立的公司。

洪浛檩是伍斯特理工学院首名取得机器人工程硕士学位的中国学生。但他毕业后发现，即使拥有高学位，在美就业仍寸步难行。 大部分的美国机器人公司都靠政府合同盈利，合同规定公司必须优先雇用美国人。

于是，洪浛檩把心一横白手起家。最初公司只有两人，如今团队扩大为七人，又得到天使投资，其发展的产品智能型烹饪设备计划明年初上市，可说是渐上轨道。然而，就在这个关键时期，洪浛檩的OPT期限将至，H-1B前途未卜，绿卡又不是完美选项。